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顶层设计与股权激励;股权融资与整合资源;大客户营销;说服力

广东,深圳 40 ~ 50 岁
顶层设计与股权激励、融资 股权融资暨整合资源实操 股权设计42问——咨询方案落地班 企业基业长青基因解码——自我免疫系统打造 企业利润倍增系统——咨询方案落地班 顶级说服力 大客户成交路径解码
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格物(深圳)企业人妻系列影片无码专区咨询有限公司创始人
深圳某控股实业企业集团战略顾问与投资顾问
某连锁医院集团人妻系列影片无码专区顾问
新零售策划师职业技能认证评委
新零售研究及运用全球领先的新零售专家
2017年中国杰出股权策划导师
高级融资规划师SFP(侧重对冲风险控制)
说服力系列训练科目的终生导师
中国人妻系列影片无码专区科学研究院企业人妻系列影片无码专区创新研究所学术委员
2011年通过系统训练成为催眠师(NB系列)
高级HR人妻系列影片无码专区师
曾任2015年中国德勤50强企业的高级合伙人
曾担任逸马集团商学院执行院长
曾担任逸马集团咨询中心高级咨询顾问
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多家企业投资与融资顾问
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《提高团队竞争力的52条职业法则》作者
《全零售生态》作者


        从2020年1月开始,只专注于医疗行业的连锁设计、顶层与战略规划、HR系统升级、
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[赵予]股权融资暨整合资源(既是课程,又是咨询少妇厨房愉情理伦片视频)
既是课程,也是咨询少妇厨房愉情理伦片视频。销模式、人力资源模式、运营模式梳理; 2、企业估值; 3、股权融资策略及方法; 4、消费众筹策略及方法; 5、产品众筹策略及方法; 6、企业如何包装使价值高估? 7、如何劈开融资陷阱? 为避免同
2019-09-15
[赵予]股权设计42问——咨询方案落地班
课程风格:实操、干货、落地 课程大纲: 一、企业诊断:企业存在哪些问题?需要解决哪些问题? 二、解决企业的现状问题需要哪些股权激励的工具? 三、企业可以承受哪些股权工具组合? 四、企业顶层如何设计? 五、企业价值链如何分析? 六、企业产业链如何分析? 七、画出企业的组织架构图。 八、画出未来企业组织架构图。 九、画出不同时期的股权架构图。 十、如何设计企业各种目标? 十一、如何设计企业的KPI?
2019-07-07
[赵予]企业内部股权激励实操(既是内训课程,也是咨询少妇厨房愉情理伦片视频)
在近3年的股权咨询服务过程中,发现许多企业不仅股东、老板需要学习股权激励的相关知识,公司的人妻系列影片无码专区层,尤其是核心人妻系列影片无码专区层同样有学习股权激励的需求。目前的培训市场是鼓励老板带着高管来参加课程,但只允许带1-2人;企业的实际需求是股权激励往往不会是去上课的人实施的,这就出现了冲突。除此之外,去学习的人参加培训结束后,发现还是无法在企业落地,需要继续有人提供咨询服务才可以将内部的股权激励少妇厨房愉情理伦片视频设计完成、最终落
2019-09-28
[赵予]大客户成交路径解码
课程风格:风趣、体验式培训、干货、容易转化 课程大纲: 一、怎样挖鱼塘:如何培育客户池? 二、如何约访客户公司的关键人? 三、成交从约访开始:你的细节价值百万。 四、产品展示前沟通已经决定成交的50%以上。 五、如何让你的产品展示震撼人心? 六、如何扫除成交前的障碍? 七、催眠式成交的运用。 八、针对关键决策人的顶级说服技巧。 九、如何舒服地让客户接受逼单? 十、如何让合同金额全部成为到账业绩?
2019-07-13
[赵予]企业基业长青解码——自我免疫系统打造
课程风格:幽默、干货、实用 课程大纲: 一、中国中小企业为什么平均存续只有2.9年? 二、顶层设计注入基业长青基因; 三、基业长青的企业文化应该这样做! 四、企业的股权架构应该如何设计? 五、从股东会章程避免企业短命; 六、建设一个促使企业长寿的三会架构; 七、构建基业长青的免疫系统。
2019-07-09
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